🌱 Notre Démarche RSE
Notre engagement envers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est au cœur de notre stratégie de développement durable. Conscients des défis environnementaux, sociaux et économiques actuels, nous avons mis en place une démarche RSE rigoureuse et inclusive, visant à intégrer ces préoccupations dans toutes nos activités.
Un Comité RSE Dédié
Pour piloter cette démarche, nous avons constitué un Comité RSE qui joue un rôle central dans l’élaboration et la mise en œuvre de notre politique RSE. Ce comité est composé de référents RSE désignés dans chaque service de l’entreprise. Ces référents sont responsables de promouvoir les initiatives RSE au sein de leurs équipes, de recueillir des idées et des retours, et de s’assurer que les actions entreprises sont alignées avec nos objectifs globaux.
Réunions Bimestrielles
Le Comité RSE se réunit tous les deux mois pour discuter des avancées, évaluer les initiatives en cours, et planifier de nouvelles actions. Ces réunions permettent une mise à jour régulière sur les projets RSE et favorisent une communication fluide entre les différents services. Elles constituent également une occasion pour chaque référent de partager des bonnes pratiques et des idées innovantes, contribuant ainsi à une amélioration continue de notre démarche.
L’Arrivée de Stéphane
Nous sommes également ravis d’annoncer que notre stagiaire Stéphane, qui a démontré un réel engagement et une expertise notable en matière de RSE, va poursuivre son parcours avec nous en tant qu’alternant à partir de septembre. Stéphane, actuellement en Master 2 RSE, nous accompagnera pendant un an, apportant son soutien et ses connaissances pour renforcer notre stratégie RSE. Son rôle sera crucial pour la mise en place de projets spécifiques et l’atteinte de nos objectifs.
Vers le Label Engagé RSE de l’Afnor
Nous sommes fiers d’avoir obtenu le label “Engagé RSE” au niveau initial, un gage de reconnaissance de notre engagement. Ce label repose sur une évaluation rigoureuse de nos pratiques RSE selon le modèle ISO 26000.
L’obtention de ce label se déroule en plusieurs étapes :
1. Auto-évaluation et Préparation : Nous commençons par une auto-évaluation pour identifier nos points forts et les axes d’amélioration.
2. Audit Externe : Un audit est réalisé par l’Afnor pour vérifier la conformité de nos pratiques avec les critères du label.
3. Obtention du Label : En fonction des résultats de l’audit, nous pouvons obtenir le label avec différents niveaux de maturité : initial, confirmé, et exemplaire.
Notre objectif est désormais de remettre notre label en jeu avec l’ambition d’atteindre le niveau confirmé. Chaque palier représente un degré d’avancement dans notre démarche RSE, et nous ambitionnons de progresser continuellement pour atteindre et maintenir les plus hauts standards en matière de responsabilité sociétale.
En conclusion, notre démarche RSE est un processus dynamique et inclusif, impliquant toute l’entreprise. Grâce à l’engagement de notre Comité RSE, l’appui de notre futur alternant Stéphane, et notre ambition d’obtenir le label “Engagé RSE” de l’Afnor au niveau confirmé, nous sommes résolument engagés sur la voie du développement durable et de la responsabilité sociétale.